澳洲技术移民中【澳洲悉尼东区居民收入最高：平均年收入20万澳元】

尽管2022-23财年GTI的配额降至5000个，但澳洲移民局明确表示将优先海外申请人，目前我们的客户审理仍然是比较快的。目前最快的客户从递交EOI，到获邀，到最后下签，只用了4个月，是不是比技术移民和雇主担保都快多了。

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据报道，大多数澳洲的国际学生完成学业后，主要依靠澳洲485毕业生临时签证开始工作。但移民提醒，如果留学生是在2011年11月前入境澳洲，且不在澳洲移民新政的技术职业列表中的国际留学生，则没有条件申请澳洲485签证。这也就意味着，在2011年11月之前进入澳洲的国际学生，可能会因为澳洲签证政策的突然改变，而没有合法的途径继续留在澳洲工作，不得不返回原国家。

综合一项针对800多家企业的调查结果，新南威尔士州商会首次详细评估了企业在技能培训和就业方面的态度。约28.5%的雇主表示，聘用一个有经验的技术工比培训更容易；近23%的受访者称，他们没有培训技工的预算；另有约22.6%的受访者认为，业务太忙，根本没时间培训新员工。

对此，新州商会首席执行官卡特赖特称应在招聘和挽留培训工人方面给予雇主更多支持。有学者认为，一些企业之所以难以招聘到合适人才，是因为企业提供的薪酬偏低。为此，卡特赖特呼吁新州政府加大投资就业培训项目，对用人单位实施激励措施，并试点创新的学徒模式。

然而，面对新州企业出现的技术工短缺，雇主可通过提供更高工资、更好职业机会或培训机会来解决。但在一份针对1600名雇主的调查中，仅有1%的雇主打算通过加薪来填补岗位空缺，而更多企业主计划聘请澳洲移民和雇佣海外劳工。部分雇主说道，由于澳洲移民政策的改革，相当一部分持有临时工作签证的澳洲移民急需雇主担保其继续留在澳洲，因此，这对于面临技术短缺的公司而言，无疑成为了一个更好的选择。