澳洲技术移民后找工作（澳洲技术移民，一个最适合登陆澳洲的移民途径）

2018年7月1日，澳洲公布了新财年雇主担保移民政策并正式开始实施，那么都有哪些重大改革呢？

1、全球人才项目GTS开始运行

全球人才项目，简称GTS，隶属于澳洲482签证的一个分支，对于在澳洲找不到和是人才的雇主，紧缺的职位又不在482签证职业列表上，就可申请GTS项目。

2、澳洲186和187签证的申请表和材料清单有变化

3、对申请482、186、187签证的雇主征收澳洲技能基金

最晚到2018年10月，澳洲教育培训部将对担保澳洲境外人士申请这三类签证的澳洲公司征收技能基金，目的是让这些公司为拓展澳洲人职业技能做贡献。

这次澳洲移民的重大变化也告诉我们，每个移民项目的名额真的有限，即使现在处于开放申请状态的州也有可能随时关停，因为名额可能即将饱和，想要赶上末班车的话，当务之急就是立刻启动申请，以最快的速度锁定名额。

澳大利亚技术移民的关键点是收集积分。一般来说，没有澳大利亚教育经验和老年海外申请人不占优势，雇主保证移民更关注申请人的工作经验和领域，不需要EOI评分。

澳大利亚雇主担保移民的决定性因素在雇主上。澳大利亚当地雇主必须提供非常强大的材料，包括财务、人力资源和企业当地招聘困难的证据，以说服移民局认识到其担保意愿的真实性，以成功地保证员工获得签证。

澳大利亚雇主在2022-23财年担保移民非常有利，不仅最终配额增加到3.5万人，而且从2022年7月1日起，在482短目录中（short-termlist）符合要求的职位，也可以申请186TRTStream，通过雇主担保直接获得PR。